Говорит Камчатка, 31 марта 2024 г. Работодатели смогут привлекать иностранных работников в порядке целевого организованного набора. Согласно законопроекту, разрешение на работу мигранты смогут получить на срок действия заключенного с ним трудового договора, но не более чем на два года.
Если работодатель досрочно расторгнет договор, мигрант обязан будет покинуть страну в течение 30 дней — если не заключит трудовой договор с новым работодателем, также участвующем в целевом наборе. Работающих не по профилю мигрантов могут выслать из России.
Есть и еще одно условие для желающих получить разрешение на работу: мигранты должны будут подтвердить владение русским языком, знание истории России и основ законодательства РФ.
Источник: ИА «Кам 24»
Фото: ИИ
